TALENTUM

Авторские воркшопы Антонины Серебряковой для тех, кто хочет найти значимую работу и построить карьеру будущего
Для кого подходят воркшопы
Вам точно подходит, если вы соответствуете одному из трёх профилей
1. Вы хотите более значимой работы
У вас есть «хорошая» работа, но она вас угнетает. Вы хотите любить свою работу, оказывать большее влияние и развиваться, но не знаете, что ещё можете сделать и какие навыки развить
2. Вы устали чувствовать себя потерянным
Вы пробовали разные работы или профессии, но ничего не получается. Вы устали от попыток понять это самостоятельно и ищете проверенные инструменты, чтобы выбрать правильный путь.
3. Вы натолкнулись на плато
Вы довольны своей карьерой, но начинаете чувствовать себя в застое. Вы задаетесь вопросом, продолжать или найти что-то новое. Ставки высоки, и вы хотите сделать правильный ход. Мы поможем вам поднять свою карьеру на новый уровень.
Отзывы с прошлых воркшопов
Антонина Серебрякова
Талант-менеджер/Карьерный коуч
antoninaserebriakova.com

Мой настоящий путь к себе начался с эмиграции в Барселону, в 2013 году.
В Москве я закончила образование в IT и экономике, но мечтала посвятить себя работе с людьми. Так я начала второе образование в психологии, а в Барселоне получила магистра по управлению талантами и сертификацию в коучинге.
С 2015 года я ежедневно практикую карьерный коучинг, помогая людям определить наилучший карьерный путь или полностью изменить профессию.
В 2017 году меня полностью и безвозвратно захватила тема профессий будущего и важность развития человеческого таланта в эпоху роботизации.
В данный период жизни я много исследую и пишу статьи на тему талантов и профессий будущего, провожу частные консультации, преподаю навыки будущего для студентов в бизнес-школе в Барселоне, помогаю развивать командный талант в стартапах, провожу воркшопы.
В планах на ближайшее будущее создать свою «бирюзовую» команду.
Антонина Серебрякова
Талант-менеджер/Карьерный коуч
antoninaserebriakova.com

Мой настоящий путь к себе начался с эмиграции в Барселону, в 2013 году.
В Москве я закончила образование в IT и экономике, но мечтала посвятить себя работе с людьми. Так я начала второе образование в психологии, а в Барселоне получила магистра по управлению талантами и сертификацию в коучинге.
С 2015 года я ежедневно практикую карьерный коучинг, помогая людям определить наилучший карьерный путь или полностью изменить профессию.
В 2017 году меня полностью и безвозвратно захватила тема профессий будущего и важность развития человеческого таланта в эпоху роботизации.
В данный период жизни я много исследую и пишу статьи на тему талантов и профессий будущего, провожу частные консультации, преподаю навыки будущего для студентов в бизнес-школе в Барселоне, помогаю развивать командный талант в стартапах, провожу воркшопы.
В планах на ближайшее будущее создать свою «бирюзовую» команду.
Моя философия
Мировая экономика находится в процессе полной трансформации, а роль человеческого таланта выходит на первое место.

Технология оказала большое влияние на мировую рабочую силу. За последние 100 лет мы увидели, что автоматизация производства и робототехника вытеснили миллионы рабочих, что привело к эре знаний. А последние 20 лет распространение компьютеров и Интернета вытеснило миллионы работников рутинного труда, что приводит к созданию креативной экономики.

Креативная экономика основана на уникальной человеческой способности генерировать новые идеи, новые технологии и произведения искусства.
В креативной экономике работники руководствуются автономией, талантом, целями и ценностями. Когда эти условия выполняются, тогда начинают возникать инновации, а работники объединяются в творческие гильдии, чтобы создавать проекты для решения глубоких человеческих проблем.
К сожалению, большинство организаций ещё не созрели для привлечения и удержания таланта работников, а работники , в свою очередь, не знают как раскрыть свой потенциал. Современный подход в управлении основан на 100-летних концепциях, а организационные структуры уходят еще дальше во времена иерархий армий Юлия Цезаря. Эти подходы были прорывными идеями в те время, но не эффективны в организациях креативной экономики.
Старое мышление не создает новых результатов. Нам необходимо перейти от иерархий и контроля к развитию таланта, инноваций, достижению ценностей и целей. Только такое изменение мышления даст нам реальный шанс изменить себя и мир труда.
Именно потому, что я верю в безграничное развитие челевоческого таланта, мне очень важно проводить подобные воркшопы. И пусть только десяток человек смогут раскрыть свой потенциал, я уже буду считать себя самым счастливым человеком на свете.

Если не хотите пропустить даты следующих воркшопов
По любым вопросам напишите мне
+34 684 056 073
hi@antoninaserebriakova.com
Made on
Tilda